Coördinator passend onderwijs

The International School of The Hague zoekt met spoed een Coördinator passend onderwijs voor het Voortgezet Onderwijs | Startdatum: z.s.m. | 0,8 – 1,0 fte | Schaal 11 CAO VO | Den Haag

Ben jij een ervaren zorgcoördinator / (ortho)pedagoog met visie op passend onderwijs in een internationale context? Bij de International School of The Hague zoeken we een inspirerende Coördinator passend onderwijs, die met overtuiging en expertise ons zorgbeleid verder vormgeeft.

Past deze baan bij jou?
Als Coördinator passend onderwijs ben je een sleutelfiguur in onze ondersteuning aan leerlingen. Je verbindt, stuurt aan, stemt af en bewaart overzicht in complexe casuïstiek. Je weet hoe je een veilig en inclusief pedagogisch klimaat opbouwt. Je draagt verantwoordelijkheid voor het volgende:
 
 Voorzitten en organiseren van het overleg van het Student Support Team (SST) en Jeugd en School Team (JES);
 Coördineren en bewaken van de uitvoering van zorgafspraken, inclusief het evalueren van ontwikkelingsperspectiefplannen (OPP);
 Intensief contact met mentoren, jaar coördinatoren,ouders, leerlingen, én externe (zorg)professionals;
 Signaleren, analyseren en begeleiden van complexe ondersteuningsbehoeften;
 Coördineren van OSL-aanmeldingen en contact met het Samenwerkingsverband VO;
 Verzorgen van trainingen op het gebied van bijvoorbeeld sociale weerbaarheid en faalangstreductie;
 Ondersteunen van het docententeam bij het versterken van pedagogisch-didactisch handelen;
 Adviseren en coachen van collega’s bij casuïstiek of groepsdynamiek;
 Bijdragen aan de visieontwikkeling op passend onderwijs binnen een internationale leeromgeving;
 Samenwerken met jaarcoördinatoren bij de instroom van nieuwe leerlingen.

Werken bij The International School of The Hague betekent werken in een internationale, lerende onderwijsinstelling met een open en werksfeer. Daarbovenop bieden we:

 Een prima bruto maandsalaris: max. € 6.149,- (schaal 11 CAO-VO) bij fulltime;
 Een eindejaarsuitkering van 8,33% en aanvullende uitkering voor onderwijsondersteunend personeel;
 Een vakantie-uitkering van 8%;
 Ruim aantal vakantie-uren (426 bij 1,0 fte);
 Een bijdrage in de reiskosten en de ABP pensioenregeling;
 Een fijne werk-privé balans;
 Ruimte en budget voor professionele ontwikkeling.
 Recht op een individueel keuzebudget van 90 uur per jaar (pro rata)
 Gebruikmaken van diverse fiscaal vriendelijke regelingen

The International School of The Hague biedt een tijdelijke aanstelling van 0,8 – 1,0 fte met uitzicht op een vaste aanstelling.

 Een brede theoretische kennis van algemene onderwijskundige ontwikkelingen;
 Kennis van wet- en regelgeving binnen het voortgezet onderwijs en specifiek van de leerlingenzorg;
 Theoretische en praktische kennis van probleemgebieden en leerachterstanden bij leerlingen;
 Een relevant netwerk met betrekking tot zorgbeleid;
 Kennis van de organisatie van onderwijskundige processen, of de International Baccalaureate curriculum, of de bereidheid zich hierin te verdiepen;
 Leidinggevende, adviserende en coachende vaardigheden.

Verder kun je vaardig inspelen op veranderende omstandigheden en kun je goed omgaan met conflictsituaties. Je bent vaardig in het coördineren en begeleiden van werkzaamheden op het gebied van leerlingenzorg. Ook kun je goed communiceren met alle partijen. Tot slot kun je onder druk werken, heb je ervaring met het werken in een internationale context en beheers je de Nederlandse en Engelse taal.

Ben jij de verbinder die onze zorgstructuur versterkt én mensgericht werkt binnen een internationale context? Dan maken we graag kennis met je! Reageer via de sollicitatieknop. Vanwege de zomervakantie starten de interviews begin september. Heb je vragen? Mail deze ons via: hr@ishthehague.nl. Meer informatie over onze school vind je hier.

De International School of The Hague is toegewijd aan het beschermen van het welzijn van al haar leerlingen. Alle aanstellingen zijn onder voorbehoud van VOG en identiteitsscreening. Referentiechecks worden uitgevoerd door rechtstreeks contact op te nemen met de huidige of vorige werkgever.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.